面向2023年全球本硕博毕业生招聘！比亚迪2023年春季校园招聘启动

比亚迪官方微信号迪声漂洋发布2023年春季招聘公告，面向全球本硕博毕业生伸出“橄榄枝”，涉及至少17个专业大类以上及60多个海内外地点。有意者可以通过比亚迪招聘的官网或者公众号申请。

比亚迪汽车。摄影/记者鲁力

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亮点

面向2023年全球本硕博毕业生招聘

此次招聘对象为2023届全球高校本科、硕士及博士毕业生。

招聘岗位含技术研究类、技术研发类、系统开发类、研发设计类、技术支持类、技术制造类、工程建设类、供应链质量类、项目运营类、运营管理类、销售类、职能类。

招聘专业包含机械类、电气类、电子信息类、数学类、物理学类、计算机类、自动化类、能源动力类、工业工程类、力学类、交通运输类、设计学类、材料类、化学类、仪器类、统计学类、工商管理学类等。部分岗位不限专业。

工作地点含深圳、惠州、西安、合肥、抚州、长沙、济南、郑州、常州、上海、淮安、芜湖、海外等60多地点。

投递渠道方面，有意者可以通过比亚迪招聘官网或者公众号申请。

招聘信息介绍，比亚迪2022年预计营业收入4200亿元，技术研发人员达到4.9万余人，授权专利截止到目前已达2.6万多件。公司于2022年入选《财富》杂志世界五百强榜单，目前公司涉足汽车、电子、新能源、半导体、轨道交通等领域。

此前，比亚迪产销数据显示，2022年其新能源汽车销量全年累计1863494 辆，同比增长 208.64%。全球资讯机构SNE research统计，2022年比亚迪动力电池总装车量（EV、PHEV、HEV）与韩国企业LG新能源同以70.4 GWh、13.6%的市占率排名第二。

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解读

企业用工保持强劲增长势头

比亚迪方面接受南方日报书面采访时介绍，2022年比亚迪进入快速发展阶段，营收及净利润大幅提升，各类人才需求也急剧增加。

据悉，春节后阶段，比亚迪正在筹备2023届春季高校招聘活动，其次是技能类及一线工人的招聘，比亚迪搭建多样的供需双方选择平台，通过“内部推荐”、“专场招聘”、“直播带岗”、“专车送工”、“设点面试”、“一站入职”等形式开展，在年后的招聘旺季日均招聘量千余人，有力地保障生产需求。

此次发布招聘也预示着，比亚迪筹备的2023届春季高校招聘活动正式启动，其中本硕博等高层次人才主要依托线上线下校园招聘的形式开展。

比亚迪方面也介绍，其实企业用工的有所变化。首先，随着企业战略调整和产业升级，规模及市场份额的进一步扩大，企业用工保持强劲增长势头；其次，伴随着多个城市研发基地的建立及投入使用，越来越多高学历人才加入比亚迪研发的团队，高层次人员占比的逐步提升将成为科技型企业发展的新常态、新趋势；最后，比亚迪从业人员平均年龄年轻化，也充分体现了年轻人对比亚迪的认可，展示出比亚迪人才梯队的科学性及稳定性。

2022年8月18日的新华社报道，据公司负责人介绍，比亚迪作为民营企业目前吸纳了50万人就业，今年月均新增就业2万多人。

【记者】李荣华

【摄影】鲁力

【作者】 李荣华；鲁力

大湾区创投前线

比亚迪电子有限公司招聘简章

比亚迪电子第七事业部招聘简章

比亚迪是全球领先的电子产品制造服务商，能够为客户提供设计、研发、制造、物流和售后等一站式服务。目前主要业务包括电子产品金属结构件、塑胶结构件、3D玻璃、陶瓷、充电器、锂电池Pack等零部件制造及电子产品整机设计、测试、组装等业务，其产品覆盖消费电子、 汽车电子、 工业电子、IOT等行业。

比亚迪第七事业部成立于2020年5月，是比亚迪集团垂直整合战略部署下的EMS制造商务，目前主要分布在：西安集贤、深圳宝龙、惠州大亚湾、长沙望城、印度金奈等五大生产基地。现有员工15000余人，目前主要产品包括手机、笔记本电脑、物联网模块、汽车零部件、轻轨通号，其产品覆盖消费电子、 汽车电子、 工业电子、IOT等行业。

招聘要求

1、符合法定劳动年龄 16-45周岁；

2、身体健康，无传染性、精神类疾病、经公司体检医院专业医师体检合格；

3、持有效二代身份证、相关学历证明。

招聘岗位

岗位类别

需求

岗位

岗位描述

需求

专业

操作工

/

1.遵守作业指导书的操作规程作业完成当天产能；

2.保持个人工位5S；

3.遵守公司信息安全管理规定，积极响应落实公司信息安全策略。

/

技工

设备

技术员

1.负责NXT贴片机、MPM/GKG印刷机的生产运作操作；

2.负责点胶机、固化炉的生产运作操作；

3.责任线体SPI、AOI直通率管控及提升，SPI、AOI及缓存机设备异常及时处理。

机械、电子、计算机等相关专业

生产

组长

1.协助领班安排生产工作，及时反馈生产异常；

2.落实班助安全、5S管理工作、成本控制；

3.积极配合领班对员工进行操作技能，操作规章等各方面的培训；

4.完成领导交办的其他工作任务；

5.遵守公司信息安全管理规定，积极响应落实公司信息安全策略。

工艺员

1.产线异常情况处理；

2.产线炉温签核；

3.协同其它部门完成产线生产任务；

4.夹治具验收。

测试

技术员

1.负责自动化线体机械手调试保养维护；

2.负责测试系统架设和维护，及时处理异常，保障计划达成；

3.验证测试工具可生产性，识别工具BUG，优化测试项。

维修工

1.负责组装下线不良分析

2.负责不良产生原因跟进及关闭

3.不良品分析排查与修复

福利待遇

模块

相关说明

薪资福利

1.操作工月综合工资4500-6500元，技工月综合工资6000-9000元；

2.公司缴纳五险，自愿加入医疗基金，享受医疗费用二次报销；

3.每月150元伙食补助，夜班人员另有夜宵补助；

4.享有法定节假，如年休假、婚假、产假等福利假期；

5.月度、季度评选优秀员工，奖励 80—200 元。

文化生活

1.宿舍配有空调、热水器、WIFI；

2.公司提供福利食堂，食堂饭菜烹煮炸蒸应有尽有；

3.工业园内新能源车免费充电；

4.健身、跑步、球类运动等体育设施齐全；

5.观影日、家庭月、社交趴等员工关怀活动丰富。

岗位发展

1.平台大、发挥机会多；

2.丰富的内部竞聘和晋升机会，体系化的职业生涯发展通道。

面试地点

地点

详细地址

乘车路线

联系电话

西安集贤

工业园

周至县-亚迪大道与振兴路交叉口北460米（东门）

周至103路集贤线/周至108路翠峰线

操作工面试13201696689

技工面试

15929305103

线上招聘

1.技工：简历投递li.hailong4@byd.com(请以姓名+应聘岗位命名邮件主题及简历)；

2.操作工：操作工直招，可扫码进行登记；

操作工直招登记码 比亚迪招聘公众号

一小时四份offer，技能人才有多抢手？

近日，由广东省人力资源和社会保障厅主办的2024年“南粤春暖”大型招聘会在广州、东莞两地联动举办。活动现场，广东多所高等院校、技工院校和职业院校的学生来到现场投递简历，寻觅一份心仪的工作。

刘子城和同学一起面试心仪的工作

“一个小时投了五份简历，收获了四份offer！工资待遇都在我的意料之上！”广东省机械技师学院中德西门子技术（中国）国际学院机电一体化专业学生刘子城表示，现场可供选择的岗位也很多，“比如有一家公司，除了会计岗位，其他岗位我们都能去。”

一上午面试结束，刘子城和同学都明显感受到，各个制造业企业对产业人才的渴求。“我们一开始多少还有点就业焦虑，去逛了一圈之后，发现他们对我们这种人才需求量比较大，非常渴望我们去上班，就放心了。”刘子城说。

程国仙老师在现场为刘子城提供就业指导

作为刘子城的任课老师，程国仙分析，学生能在招聘会如此受企业欢迎，主要是学校的专业知识，与社会上企业的需求比较贴近，让他们有了更多的就业选择。

机电一体化专业学生的实训课程现场

据程国仙介绍，国际学院的实训基地与西门子公司、库卡机器人公司合作共建共创，所学内容包括PLC控制技术、变频驱动技术、机器人控制技术、人机界面控制等课程。“教学内容都是结合企业中现场的教学案例，或者现场工程实践方案来实施的。”

据统计，目前，从国际学院毕业的学生就业率基本都在98%以上，普遍薪资水平都在6000元以上，拥有一两年工作经验以后，工资可以达到8000-10000元的水平。

学生在认真进行实操训练

“他们的就业方向和就业岗位，也是贴近新质生产力里面所体现的——有质量的就业和新型产业的就业。”程国仙说。

产教融合助推产业转型升级。近五年，广东培养培训超百万技能人才成为产业工人，入职华为、比亚迪、西门子等世界500强企业，为广东制造业当家贡献技能人才力量。