比亚迪最新招聘！速看→
比亚迪招聘简章
比亚迪股份有限公司（以下简称“比亚迪”）成立于1995年2月，总部位于广东省深圳市，业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业，是在香港和深圳两地上市的世界500强企业，截至目前吸纳就业超60万人，在全球累计申请专利4万项、获得授权专利2.8万项。比亚迪集团在2022年营收4240.6亿元，同比增长96.2%，实现了技术、产品和市场全面爆发，形成了以乘用车为龙头、各大产业协同发展的新局面；在今年一季度营收1201.7亿元，同比增长79.8%。比亚迪扛起时代责任和使命，坚定拥抱汽车电动化浪潮，打造中国和全球的新能源汽车龙头，走出一条绿色创新发展之路。
招聘要求1、符合法定劳动年龄（技工18-45周岁、操作工16-45周岁）；2、持有效二代身份证、相关学历证明(高中、中专学历持毕业证复印件，大专学历持毕业证及学信网学历在线验证报告）、操作证等证件（电、焊、钳、司机需提供相应证件）；3、身体健康，无传染性疾病。招聘岗位岗位类别 岗位方向 工作地点 操作工 汽车、电子、电池生产线一线生产工人。西安高新工业园
西安草堂工业园
西安集贤工业园
西安庞关工业园
宝鸡扶风工业园 生产运营类 钳工、电工、焊工、机修工、生产组长、调机员、调机工、CNC工、铣工、数控车工、电工花工、SAP操作工、设备操作员、操作控制员、线切割工、模具钳工、模具维修工、学徒工、注塑工、架模工、抛光工、省模抛光工、下料工、钢构装配工、实验员、二氧化碳气体保护焊工、汽车调试工、车工、车削工、电火花工、司炉工、磨工、初级技术员、机器人操作工、数控铣工、电气焊工、电极收发员、开料工、焊接学徒工、成品加工员、学徒工、钣金工。 产品开发&制造技术类 测量员、设备技术员、设备维护员、工艺员、调机员、汽车焊接工、技术员、编程员、磨工、CNC调机员、汽车装配工、维修工、检验员、绘图员、技术员、实验员、测试员。 售后服务类 续保专员、理赔专员、索赔专员、售后技术员、休息区服务专员、美容技师、机电技师、钣金技师、备件专员、备件计划员、喷漆技师、服务顾问、美容技师、技术主管、远程视频检查员、机电学徒、业务支持员、审核员。 品质&安环类 IPQC、IOC、OQC、计量员、检验员、分析员、质检员、调研员、测量员、测试员、实验员、保密员、废水处理员、保安、危化品管理员、消防监控员、消防员、环境管理员、安全管理员、危废管理员、安全及5S管理员。 物流类 叉车司机、厂内司机、物流员、配送员、牵引车司机、货车司机、周转员、运输员。 职能支持类 短视频创作专员、直播专员、统计员、综合助理、销售顾问、网络销售顾问、售前前台、市场专员、金融专员、营业员、餐厅接待组长、客房服务员、客服专员、交车员、交付员、商务员、仓库组长、仓库管理员、备件员、物料员、输单员、计划员、项目计划员、项目跟进员、项目员、网络招聘客服、杂工、交接员、清洁工、洗衣工、纯净水操作员、司磅员、管道工、宿舍管理员、园林员、挖机司机、饮品师、物资分拣工。 福利待遇
模块
相关说明
薪资
福利
1.操作工月综合工资4500-7500元，技工月综合工资5500-8000元；2.享有法定节假日，如年休假、婚假、产假等福利假期；3.购买社保、公积金，并额外为员工办理医疗基金，双保险；4.月度、季度评选优秀员工，奖励80—200元。文化
生活
1.宿舍配有空调、热水器、WIFI；2.公司提供福利食堂，食堂饭菜烹煮炸蒸应有尽有；3.工业园内新能源车免费充电，班车、轨道交通交叉运行；4.健身、跑步、球类运动等体育设施齐全；5.观影日、家庭月、社交趴等员工关怀活动丰富。岗位
发展
1.平台大、发展机会多；2.丰富的内部竞聘和晋升的机会，体系化的职业生涯发展通道。面试地点1.西安高新工业园 高新区新型工业园亚迪路2号（北区南门）
电话：029-88889999转22109
2.西安草堂工业园 鄠邑区草堂街道草堂科技产业基地秦岭大道西1号（西门）
电话：029-88889999转27296
3.西安庞关工业园 鄠邑区草堂街道草堂科技产业基地秦岭大道西1号（西门）
电话：029-88889999转27295
4.西安集贤工业园 周至县亚迪大道与振兴路交叉口北460米（东门）
电话：029-88889999转27927
5.宝鸡扶风工业园 宝鸡市扶风县南大街15号比亚迪线束工厂
电话：029-88889999转27927
官网招聘更多招聘信息
2.1万名员工陆续返岗 看西安比亚迪如何实现复工复产
西安市第十八场新冠肺炎疫情联防联控工作新闻发布会
西部网讯（记者 赵雪 凌旎 肖阳熠）自2月10日复工以来，西安比亚迪公司已有2.1万名员工陆续复工返岗，返岗率近70%；产能已恢复到原来的60%，预计3月份可以恢复满产。2月28日上午，在西安市召开的新冠肺炎疫情联防联控工作第十八场新闻发布会，西安比亚迪汽车有限公司总经理刘振宇重点介绍了疫情防控和复工复产情况。
西安比亚迪公司已有2.1万名员工陆续复工返岗
刘振宇介绍说，在复工申请报批之前，比亚迪成立了40多人的防疫领导小组，做了各种应急预案。2月9日，比亚迪复工申请得到批准后，第一批9000名职工随即返岗，公司利用大数据应用技术，将返岗员工信息进行汇总。目前，比亚迪员工返岗率近70%，已经核酸检测了近4000份。
在这样一个特殊时期，那么多人从四面八方赶回来，大家心里或多或少会有情绪。刘振宇说，企业要做好员工心理教育工作，一方面让大家感受暖心关怀，另一方面要缓解大家的焦虑，让员工主动配合，自觉防护，然后再采取网格化、分块化的防护隔离。
西安比亚迪公司已有2.1万名员工陆续复工返岗
“我在厂里一天最少要测七八次体温，消杀工作也不遗漏一个角落，一定要把防控做在前面。”刘振宇介绍，比亚迪通过“查、核、测、戴、洗、消、隔、报”等八大措施，严防死守、联防联控，确保不漏一车、不漏一人，防止疫情大面积集中爆发。
“查”：通过微信、电话和健康打卡等措施，对公司员工春节期间的外出情况进行全面了解，精准掌握员工动态。
“核”：对经“一场五站”返岗的员工，公司安排接站人员直接带到核验点报道，并按要求落实相应措施。
“测”：每个园区只开放一到两个出入口，每个工厂、宿舍、食堂、办公楼都设置检查点，每次进出都要测温、登记。
“戴”：要求全员必须佩戴口罩；对测温、消毒、宿舍管理、隔离观察区管理等特殊岗位的人员，一律穿戴全套防护装备。
“洗”：在员工密切接触的各个环节，均设置洗手间，配备清洁用品，并通过线上线下多种手段，引导员工勤洗手、正确洗手。
“消”：对进入园区的人员和车辆、公共区域、食堂、宿舍、生产和办公场所每天都进行严格的消毒作业。
“隔”：分为三个层次。第一个层次是厂区之间的隔离，对一二厂员工就地安排宿舍，减少两场之间交流往来。第二个层次是住宿餐饮上的隔离，实行分批次、分时段、分场所就餐，餐桌之间设置格挡；同工厂、同部门人员安排在同楼层、同区域住宿。第三个层次是独立隔离，在园区内设置了独立的隔离观察区，应对有体温异常或其他突发情况。
“报”：发现员工有发热、乏力、干咳、腹泻等症状，第一时间向高新区疫情防控指挥部报告，并立即送往定点医院检查，同步开展密切接触员工的排查工作。
除此以外，比亚迪的复工复产也离不了西安高新区的支持。刘振宇介绍，“西安高新区成立‘驻企专班’，24小时驻守园区，帮助我们解决复工复产中面临的疫情防控和人员返岗、员工短缺、物料运输等各种困难：从外地协调120余辆物流车，保证了货源稳定；组织100余家西安本地和周边的供应商、物流商复工复产，保障了配套服务；为比亚迪开展专项招聘，解决了一部分用工问题。”
“此外，省市区相继出台针对人员招聘、员工返岗、社保补助、核酸检测费用补贴等一系列支持政策，为比亚迪加快恢复生产提供了坚强保障。”刘振宇说。
