富士康和比亚迪哪个工厂好？

富士康没去过去过西安比亚迪，我朋友去过富士康也和我去过比亚迪，他说富士康管理比比亚迪人性化一点，待遇应该富士康好点

富士康和比亚迪哪个工厂好？

比亚迪应届生待遇本科4500＋33％绩效（6000）多，每年两次调薪机会，住宿是单间（有电梯）独立卫浴可以做饭。富士康不清楚，不过我知道天津富士康本科生是四人间跟大学似的，地方也比较偏僻。管理方面，比亚迪比富士康更人性化，比亚迪推崇家文化所以管理还是比较宽松的。就发展而言，比亚迪内部有十多个事业部，涉及的业务非常多，比如it产业群有四个事业部，效益最好的是第一事业部业务涉及手机配件的金属CNC、3D玻璃;汽车产业群有商务车、卡车、叉车、大巴等等，还有云轨和新能源产业，值得一提的是比亚迪的储能系统和电动大巴早已远销欧美而且口碑极佳。在比亚迪换领域比较容易，而且比亚迪从来没有裁员，只有跨部门调动或者跨事业部调动。

不说其他地方，单拼郑州，工资低加班少，现在员工干一个月22天班底薪2100，零加班，扣住宿费150.社保219.7。扣住房公积金105.扣餐费400元，一个月到手的时候工资还没有1300，虽然现在港区富士康还在招聘，招聘后然后往外地支援其他厂区，也只是挂羊头卖狗肉，多方赚钱，苦的还是员工！真实感受！

希望你们能看出上面的字，工资一般，待遇一般，只能满足一个月一次大保健！

比亚迪的工资不算高，但福利比较好。工资水平也跟工种、职位有很大关系。

工资 最低：900元 | 平均：3065元 | 最高：25000元

公司优点

部门分的好多，流程很健全。培训机会也很多，很能锻炼人。工作量跟别的公司比起来，比亚迪真的是“养老院”。

公司缺点

进去就要在级别的核定，从A(最高)到I(最低)级，后面每年加工资很慢，每次都是在50—200元幅度。一些岗位标准的G级，但是为了省钱，直接从I级员工提拔上来干活，但工资却不能相应的提起来。但有些

本科大学

生一进来就F级，啥都不懂的，有的还是H级的徒弟呢，悲哀就在这里，我才离开的。

我觉得比亚迪还是比较好的一个企业，富士康七连跳可不是闹着玩的！虽然现在改善很多，单总觉得对那里有阴影

富士康彻底没戏！比亚迪拿走华为小米的订单，郭台铭：这很不公平

开篇：

富士康彻底没戏！比亚迪拿走华为小米的订单，郭台铭：这很不公平

近日，关于富士康和比亚迪之间的竞争战役引起了广泛关注。据报道，比亚迪成功拿下了华为和小米的订单，而这一消息让富士康的前董事长郭台铭发出了不满之声，称这种竞争方式“很不公平”。面对这一情况，不禁让人思考，富士康的前景是否真的“彻底没戏”，而比亚迪又是如何胜出的呢？

竞争激烈：

富士康面临巨大挑战，比亚迪崭露头角

作为全球最大的电子制造企业之一，富士康一直以来都是行业的领军者。然而，随着市场竞争的日益激烈，富士康也面临着前所未有的挑战。而比亚迪作为中国本土企业，在电子制造领域逐渐崭露头角，成功拿下了华为和小米的订单，给富士康敲响了警钟。

不公平竞争：

郭台铭抱怨竞争方式，引发思考

郭台铭对比亚迪拿下华为和小米订单的方式提出了质疑，称之为“很不公平”。这引发了人们对竞争方式和市场规则的深思。在竞争激烈的市场环境下，如何保持公平竞争，是每个企业都需要考虑的问题。

技术创新：

比亚迪的胜出离不开技术创新和产品质量

比亚迪之所以能够成功拿下华为和小米的订单，离不开其在技术创新和产品质量方面的突出表现。作为一家本土企业，比亚迪一直以来都致力于研发和创新，这为其赢得了市场竞争的优势。

结尾：

在市场竞争日益激烈的今天，企业面临着巨大的挑战和机遇。富士康和比亚迪之间的竞争战役只是电子制造行业的一个缩影，如何在竞争中立于不败之地，关键在于技术创新、产品质量和公平竞争。希望各家企业都能够不断提升自身实力，共同推动行业的发展和进步。

富士康彻底没戏！比亚迪拿走华为小米的订单，郭台铭：这很不公平

富士康彻底没戏！比亚迪拿走华为小米的订单，郭台铭：这很不公平

引言：科技巨头角逐，产业链变局

嘿，科技迷们！最近科技圈热闹的事情又来了！你们听说了吗？听说富士康这个巨头可是有些麻烦了，而这次的对手可不是谁，正是那个在电动车领域“风生水起”的比亚迪！消息传来，说比亚迪抢走了华为和小米的订单，这可真是一出产业链的大戏！让我们一起来看看这背后的故事吧！

小标题一：富士康“难题”，产业“失宠”

嘿，听说富士康这个名字最近有些烦心事。原来它的生意不如以前了，订单少了不少，这可真是个“难题”啊！科技行业变化太快，市场需求也在不断变化，这些都让富士康有些“失宠”了。一时间，传来这样的消息，让人不得不思考，科技行业的竞争到底有多激烈！

小标题二：比亚迪“崛起”，订单“抢手”

哎呀，与此同时，比亚迪这个名字可是越来越火了！听说它不仅在电动车领域有所斩获，还开始在其他领域大展拳脚。这次更是抢走了华为和小米的订单，这下可真是让人眼前一亮！比亚迪的崛起，让人不得不佩服，它的订单越来越抢手，市场份额也在不断攀升。这样的表现，难怪郭台铭都开始感叹不公平了！

小标题三：郭台铭“不满”，呼吁“公平竞争”

哎呀呀，话说回来，我们可是有个直爽的大佬，就是郭台铭！听说他对比亚迪抢走订单的事情可是相当不满，直言这很不公平！他呼吁公平竞争，希望各个企业能够在市场上公平竞争，不要靠着资源优势压制其他竞争对手。这样的态度，实在是让人敬佩，也让我们看到了一个企业家的担当与责任。

结语：产业变革，科技未来

这场富士康与比亚迪的对决，只是科技行业变革的一个缩影。在这个竞争激烈的时代，只有不断创新，不断进步，才能够在市场上立于不败之地。科技行业的未来，充满了挑战，也充满了机遇。我相信，只要我们勇敢面对挑战，不断努力，就一定能够迎接未来的到来，开创属于科技的美好明天！

富士康彻底没戏！比亚迪拿走华为小米的订单，郭台铭：这很不公平

富士康彻底没戏！比亚迪拿走华为小米的订单，郭台铭：这很不公平

引言：

科技行业向来是竞争激烈的战场，而最近关于富士康在华为和小米订单上失利的消息引发了广泛关注。据报道，比亚迪公司成功赢得了华为和小米的订单，而这一消息对于富士康来说可谓雪上加霜。面对这一局面，富士康创始人郭台铭也表达了对竞争环境的不满，称这种竞争不公平。本文将深入探讨这一事件的背景、原因及其对科技产业的影响。

比亚迪抢占华为小米订单

在全球产业链调整和科技竞争日益激烈的背景下，比亚迪公司成功拿下了华为和小米的订单，这无疑给富士康带来了沉重打击。作为全球最大的电子代工厂商之一，富士康长期以来都是众多科技巨头的主要供应商之一。然而，随着市场竞争的加剧和技术发展的不断推进，传统的产业格局也在发生着变化。

郭台铭的不满与反思

富士康创始人郭台铭对此表示了不满，认为这种竞争局面并不公平。在他看来，富士康长期以来在电子制造领域的领先地位已经受到了威胁，而这次失去华为和小米的订单更是雪上加霜。郭台铭的言论反映了富士康内部对于市场变化和竞争态势的担忧，也引发了业界对于未来科技产业格局的思考和反思。

科技产业的变革与挑战

这一事件不仅仅是富士康个案，也反映了科技产业整体面临的变革和挑战。随着新技术的涌现和新兴企业的崛起，传统巨头们在市场上的地位逐渐受到挑战。而在全球产业链调整的背景下，供应链的重构和调整也使得传统供应商面临着前所未有的压力和挑战。在这样的情况下，科技企业需要不断调整自身战略，提升自身竞争力，以应对激烈的市场竞争和变化。

结语：

综上所述，富士康失去华为和小米订单的事件引发了业界的广泛关注和反思。这不仅仅是一家企业的个案，更反映了科技产业整体面临的变革和挑战。在全球产业链调整和技术竞争加剧的背景下，科技企业需要不断调整自身战略，提升自身竞争力，以应对未来的挑战和机遇。只有不断创新和变革，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。