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比亚迪招聘简章
比亚迪股份有限公司（以下简称“比亚迪”）成立于1995年2月，总部位于广东省深圳市，业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业，是在香港和深圳两地上市的世界500强企业，截至目前吸纳就业超60万人，在全球累计申请专利4万项、获得授权专利2.8万项。比亚迪集团在2022年营收4240.6亿元，同比增长96.2%，实现了技术、产品和市场全面爆发，形成了以乘用车为龙头、各大产业协同发展的新局面；在今年一季度营收1201.7亿元，同比增长79.8%。比亚迪扛起时代责任和使命，坚定拥抱汽车电动化浪潮，打造中国和全球的新能源汽车龙头，走出一条绿色创新发展之路。
招聘要求1、符合法定劳动年龄（技工18-45周岁、操作工16-45周岁）；2、持有效二代身份证、相关学历证明(高中、中专学历持毕业证复印件，大专学历持毕业证及学信网学历在线验证报告）、操作证等证件（电、焊、钳、司机需提供相应证件）；3、身体健康，无传染性疾病。招聘岗位岗位类别 岗位方向 工作地点 操作工 汽车、电子、电池生产线一线生产工人。西安高新工业园
西安草堂工业园
西安集贤工业园
西安庞关工业园
宝鸡扶风工业园 生产运营类 钳工、电工、焊工、机修工、生产组长、调机员、调机工、CNC工、铣工、数控车工、电工花工、SAP操作工、设备操作员、操作控制员、线切割工、模具钳工、模具维修工、学徒工、注塑工、架模工、抛光工、省模抛光工、下料工、钢构装配工、实验员、二氧化碳气体保护焊工、汽车调试工、车工、车削工、电火花工、司炉工、磨工、初级技术员、机器人操作工、数控铣工、电气焊工、电极收发员、开料工、焊接学徒工、成品加工员、学徒工、钣金工。 产品开发&制造技术类 测量员、设备技术员、设备维护员、工艺员、调机员、汽车焊接工、技术员、编程员、磨工、CNC调机员、汽车装配工、维修工、检验员、绘图员、技术员、实验员、测试员。 售后服务类 续保专员、理赔专员、索赔专员、售后技术员、休息区服务专员、美容技师、机电技师、钣金技师、备件专员、备件计划员、喷漆技师、服务顾问、美容技师、技术主管、远程视频检查员、机电学徒、业务支持员、审核员。 品质&安环类 IPQC、IOC、OQC、计量员、检验员、分析员、质检员、调研员、测量员、测试员、实验员、保密员、废水处理员、保安、危化品管理员、消防监控员、消防员、环境管理员、安全管理员、危废管理员、安全及5S管理员。 物流类 叉车司机、厂内司机、物流员、配送员、牵引车司机、货车司机、周转员、运输员。 职能支持类 短视频创作专员、直播专员、统计员、综合助理、销售顾问、网络销售顾问、售前前台、市场专员、金融专员、营业员、餐厅接待组长、客房服务员、客服专员、交车员、交付员、商务员、仓库组长、仓库管理员、备件员、物料员、输单员、计划员、项目计划员、项目跟进员、项目员、网络招聘客服、杂工、交接员、清洁工、洗衣工、纯净水操作员、司磅员、管道工、宿舍管理员、园林员、挖机司机、饮品师、物资分拣工。 福利待遇
模块
相关说明
薪资
福利
1.操作工月综合工资4500-7500元，技工月综合工资5500-8000元；2.享有法定节假日，如年休假、婚假、产假等福利假期；3.购买社保、公积金，并额外为员工办理医疗基金，双保险；4.月度、季度评选优秀员工，奖励80—200元。文化
生活
1.宿舍配有空调、热水器、WIFI；2.公司提供福利食堂，食堂饭菜烹煮炸蒸应有尽有；3.工业园内新能源车免费充电，班车、轨道交通交叉运行；4.健身、跑步、球类运动等体育设施齐全；5.观影日、家庭月、社交趴等员工关怀活动丰富。岗位
发展
1.平台大、发展机会多；2.丰富的内部竞聘和晋升的机会，体系化的职业生涯发展通道。面试地点1.西安高新工业园 高新区新型工业园亚迪路2号（北区南门）
电话：029-88889999转22109
2.西安草堂工业园 鄠邑区草堂街道草堂科技产业基地秦岭大道西1号（西门）
电话：029-88889999转27296
3.西安庞关工业园 鄠邑区草堂街道草堂科技产业基地秦岭大道西1号（西门）
电话：029-88889999转27295
4.西安集贤工业园 周至县亚迪大道与振兴路交叉口北460米（东门）
电话：029-88889999转27927
5.宝鸡扶风工业园 宝鸡市扶风县南大街15号比亚迪线束工厂
电话：029-88889999转27927
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每天收到两三百个电话和简历，比亚迪济南工厂招工，技工最难招
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 陈晨
春节开工后，村民王文亮拨通了比亚迪济南工厂的招工电话，他想应聘叉车司机。
去年下半年，比亚迪股份有限公司（以下简称比亚迪）在济南建设工厂的消息引发关注。春节开工后，比亚迪济南工厂的大规模招聘再次引发热议。
“现在每天的电话咨询量有200到300个，每天还能收到两三百份简历。”齐鲁晚报·齐鲁壹点记者从比亚迪人力资源处济南项目负责人处了解到，目前招工情况比较好，不到一个月时间，已与约100人签订了用工合同。
看中的是离家近，还给交五险一金
今年42岁的王文亮（化名）是济南市高新区临港街道办事处胥家村村民，也是一名叉车司机。这些年，王文亮一直干着不太固定的工作，“这里有活就去这里干点，那里有活就跑到那里去。”王文亮干的最久的一份工作是在物流园中，开着叉车运货搬货，每个月能拿六七千块钱的工资。
胥家村离济南遥墙机场不远，村子附近有不少工厂，王文亮的工作虽不稳定，但不愁没活干。
去年下半年比亚迪到济南建厂的消息传开。比亚迪在济南建的两个工厂之一就在胥家村附近。当时一位干管道工的工友在比亚迪工地工作，向王文亮推荐了这个公司，“他说反正我有叉车的本子，等招司机的时候，我可以到这个厂子上班。这个厂子比较正规，更稳定一点。”
看着还在建设的工厂，王文亮说看看情况，如果到时工厂招人，麻烦工友再告知一声。
比亚迪人力资源处济南项目负责人宋瑞告诉齐鲁晚报·齐鲁壹点记者，在春节前他们就曾对招工进行过简单宣传。春节后，济南市人力资源和社会保障局专门组织召开了比亚迪济南项目重点企业用工保障现场推进会。不少济南当地媒体也发布了比亚迪济南工厂的招聘启事。
王文亮拨打了招聘启事上的电话后，2月11日，他根据要求来到了高新区一间办公室，现场填写简历。
“我在那待了半个小时，前后有八九个人来填简历，好像都是遥墙那边的。”王文亮说，来填简历的人有的跟他一样是应聘技工，也有人来应聘普工和管理层，“招聘启事上那个杨老师，期间一直在接电话。”
目前王文亮还在等消息，他不确定自己能不能应聘成功，“毕竟我的年龄摆在这里，听说他们更想招聘年轻一点的人，这也可以理解。”
王文亮选择到比亚迪应聘，除了工厂离家近外，还有一个主要原因是工厂给交五险一金，“我们周围那些厂子，一般都只给交三险，也没有一金。”在薪资待遇差不多的条件下，王文亮看中了比亚迪工厂的稳定，“毕竟这个牌子还是挺有名的。”
已与约百人签订合同
先到重庆培训，投产后正式入职
比亚迪正在济南建设两个工业园区，其中一个位于位于济南市高新区临空经济区，主要负责电池制造，预计今年下半年投产。另一个位于济南市起步区，主要负责整车制造，预计今年年底投产。
2月14日，齐鲁晚报·齐鲁壹点记者来到位于济南市高新区临空经济区的比亚迪工业园，看到园区目前正在建设中，不少戴着黄色安全帽的工人正在施工。其中两个建筑已经搭起了部分框架，门卫介绍，其中一个是食堂，另一个是工厂，“据说今年7月就能建好开工了。”
投资规模较大，制造型企业用工量大，比亚迪济南工厂需要大规模招工。宋瑞介绍，整个项目落地后，大约需要用工25000人，首批主要招2000多人，主要包括管理层、技工和普工。
“目前招工情况非常好，不到一个月的时间已经与约一百人签订了合同，还有很多人在走入职流程。”宋瑞介绍，市级层面给这个项目进行大力支持，市人社局牵头，包括章丘、济阳、高新区都进行了宣传，让整个招聘的量得到很大提升。
“现在每天的电话咨询量有200到300个，此外每天还能收到两三百份简历。” 宋瑞表示，目前应聘的人以济南本地人居多，济南周边地区如滨州、泰安等也有不少人来应聘。
在建工厂的门卫告诉齐鲁晚报·齐鲁壹点记者，近期常有打算应聘的人前来工地查看，“来了三个车间主任了。”门卫解释，其中有三个人想应聘车间主任，不过他们是否应聘成功自己不得而知。
今年32岁的赵先生（化名）是济南市济阳区人，他已跟比亚迪签订了用工合同，职务是综合管理岗位。
本科毕业的赵先生有相关工作经验，他之所以选择比亚迪，一是比较信任这个品牌，二是他将入职的是电池工业园区，他认为这个行业有不错的前景。“比亚迪虽然是个民营企业，但济南市政府比较重视。我觉得政府这么重视，这个项目应该差不了。”赵先生告诉齐鲁晚报·齐鲁壹点记者，他应聘岗位的薪资待遇要之前的好，所以从政府平台看到比亚迪的招聘启事，就投了简历 。
30岁的王女士也在近日入职比亚迪，从事人事方面的工作。“进入比亚迪公司，是我期盼已久的。”在王女士眼中，比亚迪的发展前景广阔，对她来说，这是一个非常好的平台，“公司的体系、制度、流程等都很完善，我觉得自己能在这样的公司里成长。”
王女士将在济南进行一段时间的培训，之后会正式投入工作。赵先生也将到重庆进行一段时间的培训。
宋瑞介绍，此次录用部分员工需先到重庆的同类型工厂学习培训，一是熟悉一下工厂的环境和生产工艺等，同时也为接下来的工厂投产储备人才。
比较难招的是技工
很多人有经验但没证
比亚迪济南工厂的大规模招聘，在网上引起了热议。
招聘启事显示，初期招聘的2000多人中，初级技术员和操作工占了一半以上。
有网友认为，操作类员工的工作时间比较长，每月5000—8000元的薪资不算高。还有网友认为，工厂招工肯定想招年轻人，可现在年轻人还愿意去工厂干活吗？很多年轻人都去直播带货了，不愿去车间下苦力。
宋瑞介绍，初级技术员、操作工在工厂里进行最基础的车间生产工作，相对来说，招聘对这类群体的要求不是特别高，18~45岁、初中以上学历就可以。根据目前的招聘情况，相对难招的是技工，现在市场上技工的人才储备量比较少，“像焊工、电工等，我们要求持证上岗，很多人从事过这个行业，但没取得相关证书。”宋瑞说。
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者注意到，此次招聘的2000多人中，技工需要200人。
还有网友称，为了招工，工厂附近的一些村子里张贴了不少小广告。2月14日，齐鲁晚报·齐鲁壹点记者到高新区临港街道办附近的几个村子探访，并未发现有比亚迪招工广告，多位村民也表示没见过有人来贴。
但比亚迪济南工厂招工的消息，附近的村民们几乎无人不知，大部分人通过网络得知，也有村民是听他人说起。
蒋家村村民李先生年过六旬，但身体硬朗。据他了解，村子鲜少有人去应聘，“年轻人都去城里上班打工了，留在村里的多为老年人。”
不过，另一位村民黄先生告诉齐鲁晚报·齐鲁壹点记者，他在三个月前就已经跟比亚迪签好了用工合同，“我今年42岁，应聘的是电工，现在在工地干着，等工厂建好后就在工厂干。”据黄先生了解，附近几个村子，已有二三十人参加了应聘。
宋瑞告诉齐鲁晚报·齐鲁壹点记者，招聘会一直持续，“工厂投产，人员配备完成后，会有离职率，离职人员需要补充，所以会持续招聘。”今后根据情况，不排除会使用员工推荐入职奖励的招聘方式。
比亚迪股份有限公司 2020年度权益分派实施公告
证券代码：002594 证券简称：比亚迪 公告编号：2021-091
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
比亚迪股份有限公司（以下简称 “本公司”）2020年度权益分派方案已获2021年6月8日召开的本公司2020年度股东大会审议通过，现将权益分派事宜公告如下：
一、股东大会审议通过权益分派方案情况：
（一）公司2020年度权益分派方案已获2021年6月8日召开的2020年度股东大会审议通过，股东大会决议公告刊登于2021年6月9日的《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》、《证券日报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）。
（二）自权益分派方案披露至实施期间公司股本总额未发生变化。本次权益分派采用固定总金额的方式分配。
（三）本次实施的权益分派方案与股东大会审议通过的权益分派方案一致。
（四）本次实施权益分派方案时间离股东大会审议通过的时间未超过两个月。
二、权益分派方案
本公司2020年度权益分派方案为： 公司现有总股本2,861,142,855股为基数（其中A股1,813,142,855股，H股1,048,000,000股），向全体股东每10股派人民币1.48元现金（含税）。
A股权益分派方案为：以公司现有A股股本1,813,142,855股为基数，向全体股东每10股派人民币1.48元现金（含税；扣税后，通过深股通持有股份的香港市场投资者、QFII、RQFII以及持有首发前限售股的个人和证券投资基金每10股派人民币1.332元现金；持有首发后限售股及无限售流通股的个人股息红利税实行差别化税率征收，本公司暂不扣缴个人所得税，待个人转让股票时，根据其持股期限计算应纳税额【注】；持有首发后限售股及无限售流通股的证券投资基金所涉红利税，对香港投资者持有基金份额部分按10%征收，对内地投资者持有基金份额部分实行差别化税率征收）。
【注：根据先进先出的原则，以投资者证券账户为单位计算持股期限，持股1个月（含1个月）以内，每10股补缴税款人民币0.296元；持股1个月以上至1年（含1年）的，每10股补缴税款人民币0.148元；持股超过1年的，不需补缴税款。】
H股股东的权益分派事宜另见本公司H股公告。
三、股权登记日与除权除息日
本次权益分派A股股权登记日为：2021年8月5日；A股除权除息日为：2021年8月6日。
四、权益分派对象
本次A股权益分派对象为：截止2021年8月5日下午深圳证券交易所收市后，在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司（以下简称“中国结算深圳分公司”）登记在册的本公司A股股东。
五、权益分派方法
1、本公司此次委托中国结算深圳分公司代派的A股股东现金红利将于2021年8月6日通过股东托管证券公司（或其他托管机构）直接划入其资金账户。
2、以下A股股东的现金红利由本公司自行派发：
在权益分派业务申请期间（申请日：2021年7月28日至登记日：2021年8月5日），如因自派股东证券账户内股份减少而导致委托中国结算深圳分公司代派的现金红利不足的，一切法律责任与后果由我公司自行承担。
六、咨询机构
咨询地址：比亚迪股份有限公司（深圳市坪山区比亚迪路3009号）
咨询联系人：李黔、程燕
咨询电话：+86（755）89888888-62237
传真电话：+86（755）84202222
特此公告。
比亚迪股份有限公司董事会
2021年7月29日
