叶庭文：比亚迪对电芯终身质保有信心 至今无一例电芯质量问题出现

近日，在2018新能源汽车国家大数据联盟的年会上，比亚迪汽车总经理助理叶庭文透露，从2016年开始，比亚迪每年销售的新能源汽车基本都接入了新能源汽车国家大数据平台，已经售出的比亚迪新能源汽车的各项数据，比亚迪和国家大数据平台其实都有记录，比亚迪的电芯目前还没有出现过一例质量问题。

目前市场在售的新能源汽车，由于还没有新能源汽车专属的三包政策，所以大部分企业的新能源汽车产品基本都延续了传统燃油车的质保标准。根据目前执行的燃油汽车三包政策，家用汽车产品包修期限不低于3年或者行驶里程6万公里（以先到者为准）。于是很多新能源汽车产品的质保通常是3年或6万公里，也有一些更有信心的企业，把自家产品新能源汽车的质保标准定到了5年8万公里。

而比亚迪的电动汽车产品，其中一项保修政策则是电芯终身质保，这项保修政策的意思简单说就是，比亚迪能够保证电动汽车消费者用到必须淘汰这辆车的时候，该车的电芯依然是能够正常使用的。

通常情况下，电动汽车核心部件驱动电机目前的寿命一般都能够达到16-20年，而另一核心部件动力电池的寿命，目前却仅能达到5-8年，有些质量较差的产品，甚至3年左右就会出现动力电池明显衰减（衰减超过20%）。

而电动汽车若是更换动力电池，成本往往非常高。不久前，央广网天天315节目报道了消费者买电动车遇到的尴尬情况，有消费者买了一辆电动汽车，补贴后新车价格为65000元，车辆泡水后电池报废，更换电池竟然需要花费69000元，比买一辆新车还贵4000元。4S店给出的解释是：国家不单独补贴电池。

也正因如此，很多消费者考虑到动力电池衰减后的维修成本问题，很容易对购买电动汽车产生观望情绪。

对此，叶庭文表示，比亚迪正是为了解决刚开始消费者的这一顾虑，才推出了这一保修政策。同时，这也显示了比亚迪对于自身新能源汽车产品的信心，因为其他的整车企业都是采购的电池企业的电池，而比亚迪本身就是一家具有全球竞争力的电池企业，比亚迪对于自家的电池的电芯品质有绝对的把握，所以才敢给出电芯终身保修的承诺。

不过，动力电池一般都是由成百上千个电芯形成模组，然后再制作成动力电池包。最终的消费者能接触到的只有动力电池包，而无法接触到电芯，那么动力电池如果出现衰减，究竟是模组出现问题，还是电芯出现问题，消费者应该如何判断呢？

对此，叶庭文表示，如果比亚迪的电动车主发现车辆的续航里程出现了大幅衰减，那么可以找到比亚迪的售后部门，进行动力电池的相关检测。结果如果是因为电芯的质量问题导致的续航里程衰减，那么比亚迪将给予相应的维修和更换。但是，如果检测结果并非电芯的质量问题，而是其他原因导致的续航里程衰减，那么还需要根据车辆本身的保修政策进行保修。

近3000人！合肥比亚迪集中发布招聘简章

比亚迪是一家致力于“用技术创新，满足人们对美好生活的向往”的高新技术企业，成立于1995年，经过20多年的高速发展，已由成立之初的20人壮大到今天的30万人，并在全球设立30多个工业园，实现全球六大洲的战略布局，业务涵盖电子、汽车、新能源和轨道交通等领域。在汽车领域，比亚迪是同时掌握电池、电机、电控、充电基础设施以及整车技术的车企。合肥比亚迪汽车有限公司成立于2021年7月，2022年6月30日，比亚迪合肥基地第一辆整车在长丰（双凤）经济开发区下线。

招聘部门1 ：弗迪科技

弗迪科技（原第十五事业部）创建于2003年，专业从事汽车电子产品研发、制造与销售，现有深圳、长沙、西安、商洛4大基地，建筑面积共52万平方米，员工1.1万人。量产产品主要有空调、气囊、整车线束、电器开关、整车多媒体系统、智能钥匙系统等数百种汽车电子产品，并逐步形成具有比亚迪特色的汽车电子类零部件工业体系。

招聘岗位：

电火花工、线切割工、车工、铣工、工艺员、设备员、实验员、冲压工、装配工、叉车工、焊工、钣金工、模具维修工、钳工、调漆工、电工、架模工、CNC工、磨合工、架模工、统计员、物料员、物流员、生产组长500人，18-45周岁，学历不限，身体健康，特殊岗位需要国家认证的从业证书。月薪6000-9000元。

操作工，16-48周岁，学历不限，身体健康。月薪5500-8000元。

IE工程师、品质工程师、人事专员、CNC工程师、设备工程师，40周岁以下，有相关工作经验。月薪9000-14000元。

福利待遇：公司提供冬、夏工衣；标餐早上3.5元，中午、晚上各6元；另提供自选餐、小食堂等；提供免费住宿(6-8人/间、双卫生间、有空调、24小时热水)；员工享受内部福利购车活动；园区规划有云巴，可满足宿舍-食堂-工厂间通勤；购买五险一金，自愿加入公司医疗基金，住院费用在社保报销的基础上，可享受再次报销；提供入职、技能、管理、晋升等全方位的培训课程，优秀员工可优先获得调薪、晋升机会。

联系方式：王工19965226802；邵工18256098530

电子邮箱：xia.denghui@byd.com

招聘部门2 ：弗迪动力

弗迪动力成立于2019年，是比亚迪负责电机、电控、电源、发动机、变速器、减速器和车桥研发生产的事业部，现拥有合肥等八大工业园。从2003年开始研发汽车动力零部件，拥有发明专利上千余件和完全自主知识产权。现新能源动力总成累计装车超过100万辆，传统动力总成累计装车超500万辆。

招聘岗位：

操作工100人，18-45岁，初中及以上学历，性别不限，专业不限，工作认真，服从安排，能适应加班。月薪5000-7000元。

技工（检验员、CNC、工艺员、配送员、电焊、叉车等）100人，18-45周岁，初中及以上学历，性别不限，能适应加班，部分岗位有相关工作经验优先。月薪6000-9000元。

工程师（品质、工艺、计划、设备、电气、安全等）30人，大专及以上学历，制造业相关工作经验，具备3-5年相关工作经验。月薪7000元以上，具体面议。

福利待遇：购买五险一金，自愿加入医疗基金，享受医疗费用报销；公司有食堂，早餐3.5元，中、晚餐6元，另提供丰富多样的自选餐；公司免费提供工衣；提供免费住宿(4-6人/间、独立卫生间、有空调）。

联系方式：汪工16623332136

电子邮箱：wang.qianqian7@byd.com

招聘部门3：第十一事业部

第十一事业部作为汽车产业群的龙头事业部（整车制造），主要承担着公司传统燃油车和新能源车的冲压、焊装、涂装、总装四大工艺和汽车油箱、注塑件、内饰件等零部件生产任务。生产线引入了大量的机器人，采用了自动化生产装备，实现多车型柔性化混线生产。

招聘岗位：

司机66人，18-45岁，熟练驾驶各类轿车，有一定的驾驶技能技巧，熟悉相关驾驶规章制度。

电气焊工20人，18-45岁，能看懂装配图，能制定、调整、维护保养和一般故障的分析与排除。

电工30人，18-45岁，具有安全操作技能、电工基本操作技能，熟知各种常用电工维修方法。

钳工50人，18-45岁，熟悉生产车间所使用设备的基本情况、运行状态和主要备件情况，熟知各种常用的维修方法。

检验员200人，18-45岁，熟悉汽车总装工艺、品质相关知识。

文员15人，18-45岁，沟通协调能力强，掌握常用办公软件Excel等。

面漆修正工30人，18-45岁，熟悉漆面各种缺陷识别及修复方法，具备良好漆面修复技能。

异常处理工50人，18-45岁，依据计划指令督促库房及时将物料送到生产线，对生产过程中发现的异常物料做出快捷处理。

设备维修工50人，18-45岁，能完成设备维护保养任务，维护好机械设备。

钣金维修工25人，18-45岁，能迅速有效的鉴别排除一般钣金件的质量缺陷，具有良好的钣金修复操作技能；负责半成品以及白车身上缺陷的钣金修复工作；整理生产现场及维护生产设备和工具。

机器人操作工25人，18-45岁，负责相关生产保障设备运行系统的监控和值守；发现故障及时排除或通知有关技术人员，并配合对动力设备的检修和维护等相关工作；熟悉FANUC、KUKA、ABB、安川机器人基本调试及维护工作。

工艺员25人，18-45岁，负责工艺文件的宣贯、培训、落实，修改优化量产车型作业指导书等工艺文件；负责量产车型焊接工艺参数验证优化；参与量产车型质量问题整改进度跟进；参与焊装生产线的设计评审、会签；负责焊装夹具、辅具、工具、模具及工位器具的改善及维护；参与现有生产线的节拍优化及效率提升；负责编制、修改生产辅料消耗定额。

领班20人，18-45岁，能检查员工认真执行工艺规程和操作规程情况，杜绝错、漏、粗装；及时处理生产中出现的异常情况，合理调配人员；定期组织召开质量分析会，总结经验找出不足，不断提高下线合格率；组织落实班组“5S”管理；将材料、工具、能源消耗分解到人，严格控制，不断降低生产成本；做好生产过程的巡回检查，确保人身、设备、物料的安全。

测量员15人，18-45岁，能看懂简单机械制图；会使用、维护三坐标测量机；熟悉车身坐标系的建系方法，熟练掌握迭代法的原理和注意事项；熟练掌握各元素的测量要求及注意事项，掌握简单的UG基础知识。

计划员15人，18-45岁，有1年相关领域工作经验；熟悉制造行业计划体系，清楚生产及物料计划相关流程，能够独立完成计划相关工作，具备一定计划需求的风险识别能力；熟悉SAP系统操作，具备较好的数据统计、分析能力，逻辑思维能力强。

模具维修工35人，18-45岁，模具、机械、工程类相关专业优先；具有一定的模修钳工技术理论基础及模修钳工操作技能，能够对各类冲压模具进行拆卸、检修、装配。

行车工25人，18-45岁，1年以上操作地控桥式吊车经验；熟悉起重机械性能和安全知识，了解起重机械基本构造；会维护保养桥式吊车，能排除简单故障；熟悉起重机械安全操作规程，起重机械设备理论考试合格，有行车驾驶资格者优先。

操作工1000人，18-45岁，身体健康，无传染性精神疾病、无不良嗜好、无犯罪记录，有相关工作经验者优先。

福利待遇：月综合收入6000-9000元，正常工作8小时，根据生产情况安排延点1.5-2小时，月休2-4天；签订劳动合同、购买五险；自愿参加公司医疗基金，享受报销；公司有餐厅，另享受餐费预支（预约充值），夜班有夜宵补助；免费提供住宿6-8人/间（双卫、有空调）；提供技能岗位、基层管理岗位、助理工程师岗位、中高级技能岗位等晋升发展路线。

联系方式：0755-89888888转63514

电子邮箱：Div11HRszzp@byd.com

招聘部门4 ：后勤处

比亚迪后勤处隶属于公司层级职能事业部，主要负责各园区的食堂宿舍、动力、绿化、基建等基础设施的建设与管理，致力于更好的服务公司全体员工，为全体员工提供一个五星级的“家”。

招聘岗位：

电工10人，18-45周岁，初中及以上学历，持有电工证，1年以上水电安装工作经验。月薪6000-7000元。

管道工10人，18-45周岁，初中及以上学历，1年以上相关工作经验。月薪5000-6000元。

机修工6人，18-40周岁，初中及以上学历，1年以上设备维修工作经验。月薪5000-7000元。

电焊工10人，18-45周岁，初中及以上学历，持有焊工证，1年以上电焊工工作经验。月薪6000-7000元。

叉车司机8人，18-45周岁，初中及以上学历，持有叉车证，1年以上叉车工作经验，熟悉叉车安全操作流程。月薪5000-6500元。

物料员2人，18-45周岁，初中及以上学历，熟练操作办公软件，服从工作安排、能吃苦耐劳。月薪4500-5500元。

统计员2人，18-45周岁，初中及以上学历，会电脑操作，服从工作安排、能吃苦耐劳。月薪5000-5500元。

交接员2人，18-45周岁，初中及以上学历，有相关从业经验，服从工作安排、能吃苦耐劳。月薪4500-5500元。

打包机操作员10人，18-45周岁，初中及以上学历，有相关从业经验，服从工作安排、能吃苦耐劳。月薪5000-6000元。

宿舍管理员10人，18-38周岁，高中及以上学历，熟练操作办公软件，服从工作安排、能吃苦耐劳。月薪4000-5000元。

客房服务员1人，18-35周岁，初中及以上学历，形象气质佳，细心、有责任心，服从工作安排、能吃苦耐劳。月薪4000-5000元。

中级厨师4人，18-52周岁，1年以上炒大锅菜工作经验，服从工作安排、能吃苦耐劳。月薪6000-8000元。

厨工20人，男性18-52周岁、女性18-48周岁，学历不限，1年以上相关工作经验，服从工作安排。月薪3500-4500元。

厨师10人，男性18-52周岁、女性18-48周岁，学历不限，1年以上炒大锅菜工作经验，服从工作安排、能吃苦耐劳。月薪5000-6000元。

中级面点师4人，18-52周岁，学历不限，1年以上面点工作经验，服从工作安排、能吃苦耐劳。月薪6000-8000元。

面点工10人，男性18-52周岁、女性18-48周岁，学历不限，1年以上面点工作经验，服从工作安排、能吃苦耐劳。月薪5000-6000元。

保安10人，18-40周岁，初中及以上学历，退伍军人，1年以上相关工作经验优先。月薪4000-5000元。

园林工10人，男性18-52周岁、女性18-48周岁，学历不限，1年以上相关工作经验优先，服从工作安排、能吃苦耐劳。月薪4000-5000元。

清洁工10人，男性18-52周岁、女性18-48周岁，学历不限，1年以上相关工作经验优先，服从工作安排、能吃苦耐劳。月薪3500-4000元。

福利待遇：技术类计资方式：计时，根据技能熟练程度、工种不同，月薪3500-7000元。工资结构：基本工资+绩效奖+加班工资+其他补助补贴。

管理类及辅助类岗计资方式：计时，根据工作经验等综合情况，具体薪资待遇面议。

缴纳五险一金；提供住宿（技术类岗位6-8人/间、管理类岗位2人间或单间）；公司福利食堂早餐3.5元，中餐/晚餐6元，自愿选择是否在公司就餐。

联系方式：张主管18855579807（微信同号）

公司地址：合肥市长丰县下塘镇下塘工业园新城大道与凤麟大道交口

比亚迪弗迪精工、国轩新能源……合肥一批重点企业发布招聘信息

为深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记对安徽作出的系列重要讲话指示批示，着力为企业招人才、为员工找岗位，努力保障就业形势稳定，合肥市积极开展重点企业用工服务，搭建各类求职人员和用人单位的对接通道。现发布（比亚迪）弗迪精工有限公司等10家重点企业招聘信息，欢迎浏览关注。

1.（比亚迪）弗迪精工有限公司

比亚迪创立于1995年，现拥有IT、汽车和新能源三大产业，业务涵盖电子、汽车、新能源和轨道交通等领域，是目前全球最具竞争能力的手机部件及组装业务的供应商之一，主要客户包括HTC、华为、东芝等全球领先电子产品制造厂商。在新能源方面，比亚迪成功推出了太阳能电站、储能电站、电动车、LED等绿色产品。在汽车领域，比亚迪是一家同时掌握电池、电机、电控、充电基础设施以及整车技术的车企。

招聘岗位：

OQC 5人、IOC 5人，中专及以上学历，1年以上检验相关工作，适应夜班。月薪5000-7000元。

物料员5人，中专及以上学历，1年以上相关岗位工作经验，适应夜班。月薪5000-7000元。

统计文员5人，高中以上学历，熟悉电脑操作，有相关经验优先。月薪5000-6000元。

机修工5人，有设备操作、维护、修理经验。月薪8000元。

操作工若干，18-45周岁，身体健康，适应倒班。月薪6000-7000元。

联系方式：罗工15357466212

公司地址：合肥市长丰县下塘工业园比亚迪工业园

2.安徽大恒能源科技有限公司

公司成立于2009年，注册资金8500万元，2015年正式进入光伏行业，专注于光伏组件、智能光伏系统、光储系统设备的研发与制造，以及光伏电站的建设与运维等，有大恒能源、旭恒光伏、晶天新能源三个生产基地。公司现为高新技术企业、拥有省级企业技术中心、省级工业设计中心两个省级研发平台；先后荣获“两化融合”贯标单位、工信部光伏行业规范企业、省专精特新“冠军企业”、省质量奖、省AAA级信用企业、省商标品牌示范企业、省数字化车间、市级大数据企业、市级品牌示范企业、2020年庐阳区推动社会经济高质量发展先进单位、合肥市新能源行业协会会长单位。

招聘岗位：

大客户销售经理3人，本科以上学历，光伏组件行业具备大客户开发的能力和人际关系，能够独立出差，主动拜访客户，具备前期电站开发方面的相关知识；能够适应短时间出差。月薪7000-10000元+提成+年终奖。

设备技术员/工程师3人，大专以上学历，机电一体化专业，定期定时对车间生产设备巡检，确保设备处于完好状态，消除设备故障隐患；及时做好设备系统日常运行记录与维护保养记录，能适应倒班制。月薪6000-15000元+年终奖。

光伏系统技术员/工程师2人，本科及以上学历，电气工程、机电一体化、自动化等相关专业。3年以上系统技术支持工作，光伏电站的系统设计或工程设计经历，具备光伏行业离网产品项目经验优先。月薪6000-15000元+项目提成+年终奖。

福利待遇：五险一金，包食宿、购买商业保险、旅游、节假日礼品、夜班补贴、免费体检、年终奖金、其他津贴等。

联系方式：樊先生18656942680

电子邮箱：fanyuanzhang@dhsolar.cn

公司地址：合肥市庐阳区耀远路1号大恒能源智慧园区

3.安徽合宇装备科技有限公司

公司从事非标成套机电设备的研发、生产、销售，其生产规模、自动化程度、设备科技含量、产品销售覆盖率均居同行业首位，客户涵盖海尔、海信、美的、格力、惠而浦等国内外头部家电企业。

招聘岗位：

机械设计工程师2人，本科学历，电气、机电、测控相关专业，具有非标自动化设备工程实践经验者优先；具备对现有生产线控制系统进行调查、分析、改善的能力；熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型等；精通PLC编程、触摸屏、传感器、变频器、伺服系统等技术，可独立完成工程任务。月薪5000-8000元。

电气控制工程师2人，本科学历，能根据各项目的安装工艺要求进行组装，并在组装过程中发现问题，及时和设计师沟通解决；熟悉结构件组装，具备装配识图、设备维护、保养、机械安装及调试能力；在安装需要的情况下，能进行简单焊接等特殊作业。月薪4000-6000元。

装配钳工6人，大专以上学历，2年以上数控机床设备操作经验者优先；熟悉G代码，具备手工编程能力；动手能力较强，可以刃磨常用刀具；有CNC机器的实际操作经验，能够看懂图纸；熟悉FANUC、西门子数控系统的数控编程。月薪4000-6000元。

联系方式：白先生13693662276

公司地址：合肥市肥西县上派镇云霄路2号

4.安徽创世科技股份有限公司

公司成立于2002年，是一家高新技术企业，以视频为核心智能物联产品和解决方案的提供商，拥有国家和省级科研项目10多项，研发专利40多项。公司多款便携式智能终端产品，技术达到国内先进水平，在2018年荣获改革开放40周年中国安防企业卓越企业奖，是中国安防最具影响力的品牌之一。并在公安、消防、电力、法院、民爆、交通、旅游、边防等行业部门得到了广泛应用，为国内部分重大活动提供了重要的技防保障。

招聘岗位：

客户端软件工程师4人，本科及以上学历，计算机、软件工程等专业，热爱及熟悉C++编程。月薪8000-15000元。

安卓软件工程师4人，本科及以上学历，通信工程、电子信息等相关专业，有硬件系统设计，包括原理图设计、元器件选型、指导PCB版图设计经验优先。月薪8000-15000元。

硬件工程师4人，本科及以上学历，通信工程、自动化、测控等相关专业，熟悉C或C++,熟悉TCP/IP编程及多媒体编程。月薪8000-15000元。

嵌入式软件工程师6人，本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的C/C++、C#编程功底如Visual Studio、Eclipse等。月薪8000-15000元。

系统软件工程师5人，本科及以上学历，计算机相关专业，熟悉Javascript、PHP、C#等语言，热爱软件编程，能够独立解决问题，思维敏捷。月薪8000-15000元。

WEB软件工程师3人，本科及以上学历，软件工程、通信工程等相关专业，熟悉一种或多种测试工具，有编程能力者优先。月薪8000-15000元。

测试工程师6人，本科及以上学历，计算机、通信工程、市场营销等相关专业，有良好的沟通和应变能力，乐于接受挑战，可接受长期驻点和全国一二线城市调派。月薪8000-10000元。

销售工程师10人，本科及以上学历，计算机、通信工程等相关专业，动手能力强，熟悉移动视频设备基本构成，能适应长/短途出差服从分配者优先。月薪10000-20000元。

技术支持工程师6人，本科及以上学历，计算机、通信工程、市场营销等相关专业，后期接受公司的安排至全国一二线城市工作。月薪8000-10000元。

管培生10人，本科及以上学历，通信工程、电子信息等相关专业，有硬件系统设计，包括原理图设计、元器件选型、指导PCB版图设计经验优先。

联系方式：陈女士0551-65898239

电子邮箱：zhaopin@crearo.com

公司地址：合肥市高新区梦园路12号创世大厦

5.安徽国祯环卫科技有限公司

公司是国祯集团从事环卫运营、固废垃圾资源化利用板块的子公司，注册资本1亿元，总部位于合肥。公司是国家高新技术企业、中国清洁行业一级资质企业、安徽省专精特新中小企业、合肥市节能环保产业重点企业，并同华中科技大学、安农大等院校建立产学研合作关系，开展智慧环卫、垃圾分类、减量资源化处置等方向的技术研究，已发展为城乡环卫一站式智能化处理综合服务商。

招聘岗位：

研发工程师2人，本科以上学历，环境、电气、机械、自动化等相关专业。有固废垃圾或厨余垃圾资源化处置工艺及设备研究经验的优先；志愿长期从事生活性垃圾资源化利用事业。月薪5000-8000元+科研奖金。

联系方式：江先生15805608116

电子邮箱：493006047@qq.com

公司地址：合肥市经开区佛掌路21号

6.国轩新能源（庐江）有限公司

公司是合肥国轩高科动力能源有限公司(股票代码002074)的全资子公司，主要从事锂离子电池的研发、生产与销售，项目总投资10亿元，占地277亩，主要客户包括江淮、奇瑞、北汽等国内大型整车企业。

招聘岗位：

设备维修工/设备工程师20人，大专以上学历，有维修经验者优先。月薪6500元左右。

工艺工程师5人，本科以上学历，化学、物理等相关专业。月薪6500元左右。

品质工程师2人，本科及以上学历，有QA/QC工作经验者优先。月薪5000-8000元。

一线操作工100人，42岁以下，初中以上学历，能适应倒班，吃苦耐劳。月薪6000元左右。

联系方式：时女士18225898371

公司地址：合肥市庐江高新区庐城镇城西大道111号二期西门

7.安徽省徽商红府连锁超市有限责任公司

公司于2003年12月成立，隶属于安徽省徽商集团商之都股份有限公司，网点遍布合肥、六安、霍邱等多个地区，拥有门店百余家。作为安徽省本土的大型国有企业，红府超市是“安徽省著名商标”“最具影响力特许品牌”“诚信兴商双优示范企业”。

招聘岗位：

储备干部5人，大专及以上学历，品行端正、身体健康、勤奋好学、踏实肯干，热爱零售行业，有在连锁超市行业长足发展意愿。入职即缴纳社保。

联系方式：韩女士13956090457

公司地址：合肥市庐阳区沿河路106号商之都行政楼

8.安徽宾肯电气股份有限公司

宾肯股份致力于创造健康的空气环境，为各类人群和建筑提供全面的健康呼吸解决方案。宾肯科技牵头国家“十三五重点研发计划”中唯一室内空气污染控制技术与装备的专项，携手北航、中科院、上海交大、浙大、东北大学、上海建研院研发更新的空气净化技术，布局未来人工环境中空气健康的解决方案。

招聘岗位：

技术支持工程师2人，本科及以上学历，建环/暖通专业，熟练使用CAD和办公软件，对招投标和项目方案有一定了解。月薪5000-6000元。

助理工程师2人，本科及以上学历，机械相关专业，熟练使用CAD和办公软件，对钣金结构有一定了解和工厂实习经验。月薪5000-6000元。

质检员/技工5人，本科及以上学历，数控或者质量管理专业，有一定的工厂实习经验。月薪4500-6000元。

服务工程师5人，本科及以上学历，理工专业，有一定动手能力，有工厂实习经验或者项目操作经验。月薪4500-6000元。

福利待遇：社保五险、员工宿舍（2-4人间独卫，配空调/洗衣机/热水器/宽带）、工作餐、节日福利、春节奖金、婚嫁礼金、带薪年假等福利。

联系方式：童经理0551-62579800、17775365107

电子邮箱：beaconzhaopin@163.com

公司地址：合肥市蜀山区沁源路688号

9.安徽新欧力电器有限公司

公司始创于2006年，系祥源控股集团旗下子公司，总投资5.4亿元，占地238亩，是安徽省“861”、合肥市“121”与“1346”计划重点项目，是国家级高新技术企业、安徽省著名商标、省级技术中心、省专精特新、合肥市劳动用工诚信示范企业。公司主要生产家用冰箱、商用冰箱、医疗冰箱和房车冰箱四大系列产品，产品全部出口到美国、日本和欧洲等发达国家和地区。

招聘岗位：

普工10人，18-50周岁，小学及以上学历，身体健康，无不良嗜好。

联系方式：吴女士0551-64392566

电子邮箱：wulan@sunriver.cn

公司地址：合肥市新站高新区沱河路9号安徽欧力产业园

10.合肥道和生物科技有限公司

公司是一家集日常零售、健康调理、健康教育等多元化的企业,旗下产业有爱心超市、多个分支机构。公司2014年与藏药第一品牌——奇正藏药达成战略合作，独家代理奇正集团在安徽地区的保健食品、青稞制品、日化用品、有机食品及西藏特色食品、化妆品等产品销售推广。目前公司在合肥、六安开设了奇正旗下藏式健康管理项目品牌授权店——奇正净土生活馆39家（合肥市区30家）。

招聘岗位：

健康管理师5人、公共营养师5人，18-30岁，大专及以上学历，有工作经验者优先，应届生亦可；具有较强的学习能力和执行力；亲和力强，语言有感染力，沟通表达能力强，稳重踏实。月薪3500-7500元。

门店店长5人，18-30岁，大专及以上学历，有工作经验者优先，应届生亦可；具有较强的学习能力和执行力；亲和力强，语言有感染力，沟通表达能力强，稳重踏实。月薪4000-7500元。

销售代表10人，18-30岁，高中及以上学历，有工作经验者优先，应届生亦可；具有较强的学习能力和执行力；亲和力强，语言有感染力，沟通表达能力强，稳重踏实。月薪3500-7500元。

店面文员2人，20-30岁，大专及以上学历，条件优秀可放宽，有岗位工作经验优先。月薪3500-5400元。

人事专员2人，20-30岁，大专及以上学历，条件优秀可放宽，有人事岗位工作经验优先。月薪4000-6000元。

联系方式：韩女士15215689833

电子邮箱：1964333272@qq.com

公司地址：合肥市瑶海区工人文化宫11楼

为帮助更多合肥企业招聘人才，帮助更多人才在合肥就业，合肥市人民政府发布每周推出一期“合肥市重点企业招聘信息”，敬请关注。