记录生活：入职比亚迪的流水账（20220913）

坐标：广西南宁 性别：男 嗜好：好美食，喜美酒，爱美人

标签：本是算不上好人，却是瞧不起坏人

本想安分守己庸庸碌碌的过完这一辈子，哪成想到了34岁公司倒闭清算了，被逼无奈之下只能重新找一份工作来养活我自己。这事要是搁别人身上估计得愁死，好在本人父母退休再加老哥儿一个，没什么负担，算是心态平稳的开启我找工作之路。本来，让一个读书不多文笔欠佳的我写篇长文很是为难，奈何近日在头条里面搜索到入职比亚迪相关的文章可分敛有效信息不太多，就尝试的写写。各位看官姑且一看，全当交个朋友。

比亚迪在南宁投产有三家工厂，分别坐落于邕宁、武鸣、青秀三个地方。我面试入职的是邕宁这家工厂，经过面试，定岗综合办事员（学历：大专 经验：有相关经验），试用期三个月，定薪级别H3（底薪2800元/月）。比亚迪招聘定薪级别，比较看重学历，我同周围的几个同事聊天，对方学历本科，定薪级别F级，可能我是最低的......哎，悔不该，耽于逸乐，至由今日。

面试通过以后需要进行体检，指定的体检医院（广西美年大健康体检中心），需个人支付60元，其余部分企业承担。关于体检需要注意一点：因为工厂新建招聘人员都是新招的员工，能力参差不齐，体检前一定要问清楚体检合格的指标！我就是因为没有问清楚，一共体检三次才通过，来回跑邕宁都把我给跑吐了.....体检合格就可以拿着所需文件办理入职了，这个所需文件，会有短信通知你，所以我就不赘述了。办理入职手续后需要签合同，之后还要下载企业微信及考勤系统，如遇密码无法修改，别急，等第二天大约9点左右再修改就能成功啦。以上种种全部搞定后，你就可以快快乐乐的去找你们部门老大了。

入职以后应该会有工装发放，不过可能没有那么快，反正我入职得有一个星期了，厂牌及工服暂未发放到我手里面。工厂里面有食堂，有厂牌的出示厂牌，没厂牌的把企业微信打开给厨房的人看一下就成了。虽然我只在邕宁厂餐厅就餐两次（对数字敏感的人绝对发现入职一星期为什么就餐只有两次的问题，后续会说明），可是个人认为现阶段餐食当真不敢恭维，期望后续会改进吧。

如需住宿，可以问你们部门老大，他/她会告知你找谁。一般宿舍管理员收到你的个人信息后，会给你安置宿舍。如在邕宁入职，如果能选，建议你选择二期宿舍，住宿条件不错，可参考大学4人间，上住下办公，每个寝室住4人，独立卫生间、独立冲凉房，独立晾晒阳台，还配套空调和洗衣机。可能是新建且较为偏远的原因，移动、联通手机信号极差，别说拿抖音快手刷视频了，打个微信电话都断断续续的，不过后续应该能改进。

关于上班，往返工厂及宿舍区有免费的大巴，不过切记别迟到，迟到以后又没有交通工具的情况下，你只能跑着去上班了。这个时候你别想打车，那个地方估计没有出租车。当然，喜欢跑步健身的当我没说。

以上，是我在邕宁厂所了解或者经历过得事。

分项评价：

1、薪资：依照个人学历和工作经验定，本人条件不优越，拿较低的薪资也算是情有可原。

2、餐食：额......很是一般，不想多说。期望后续能改进，如果不能......反正我暂时不用再吃了，爱谁谁。

3、住宿：我只了解二期宿舍，个人感官住宿条件对比其他工厂算的上是优越了。相传，薪资定级F级能申请单人间呦。

填个坑，之前有说为啥我入职一个星期只在邕宁厂食堂吃了两餐。因为我第一天入职办理完入住二期宿舍后，只住了一个晚上，第二天就被告知需要我去武鸣厂工作.....说多了都是泪。

（无图无真相？别闹，我就在邕宁厂待了半天，哪里有空拍照啊。不过别急，武鸣厂工作继续进行中，后面会有真相图的）

壹点送岗·记者探企|比亚迪济南工厂已正式投产，再发岗位需求

记者 赵清华 吴圣男

找工作，上壹点。12月27日，齐鲁晚报·齐鲁壹点记者走进比亚迪济南工厂，探访这个有着千余个用工需求的企业。

记者从济南市历下区出发，经过50分钟的车程，到达位于济南起步区崔寨的比亚迪济南工厂。

“比亚迪新能源乘用车及零部件产业园项目总投资150亿元，主要建设冲压、焊装、涂装、总装四大工艺厂房，全部建成后年产15万辆整车以及电动总成和电机等核心零部件。”比亚迪济南工厂招聘负责人宋瑞告诉记者，工厂现已正式投产，为进一步提升产能，目前比亚迪项目招工正在紧锣密鼓地进行。

据比亚迪济南工厂人事李哲介绍，年初通过济南市人社局等相关部门的人力推荐，现在岗人数6000多人，目前正在进行的招聘包含生产类、技术类、管理类20多类工种和岗位，近期计划招聘两千余人，尤其是需求大量的初级技术、操作员，高中（中专）以上学历。薪资方面，根据岗位不同，税前收入6000元至9000元不等。

在园区，记者采访了几名车间的工作人员，通过他们的经历来了解比亚迪济南工厂的工作感受。

郑光顺，一名具有20年汽车车灯行业经验的老兵，今年8月份加入比亚迪公司，成为弗迪精工济南车灯事业部设备科设备工程师。“在南方兜兜转转了很多城市，最终在从业的第20个年头选择了这家世界500强企业，又有机会被调回老家济南来工作真幸运。”郑光顺告诉记者，很喜欢比亚迪的平面化的工作模式。同事领导之间虽有职级的差异，但是没有单间等办公区域的阻隔，沟通成本更低、工作效率更高；同时，在先进技术为支撑的大平台下，企业崇尚技术创新的企业文化，也让他感受到了更纯粹、更专业的工作氛围，让他坚信只要踏踏实实在比亚迪干下去，肯定会有所收获。

对于人才推荐，比亚迪实行内部员工人才推荐奖励政策。比亚迪济南工厂相关负责人告诉记者，他们可能花同样的钱，通过人力资源公司能招到好几个人，但是公司更愿意把钱花到自己公司员工身上，通过员工推荐优秀人才加入比亚迪。

今年3月份加入比亚迪的石建，目前是济南比亚迪总装工厂的培训专员，当时是在西安工厂入职。刚进入比亚迪时，石建就被广阔的厂区所震撼。他对于比亚迪的初印象就是“大”，大到从入职的大门走到员工宿舍要半个多小时的路程，走到哪里都是人与人摩肩接踵。相较于一个公司石建觉得比亚迪更像一个小城市，从教育、医疗、交通、餐饮、购物、休闲健身等生活配套设施一应俱全，让人足不出园，便能感受良好的生活体验。

当石建第一次坐上云巴，就感受到了“空中之旅”的快乐，他惊叹于无人驾驶技术的高超。随着时间的推移，公司浓厚的理念文化时刻感染着他。来到公司后，各项理论培训，让他们更快的融入工作环境；每周实操考试，也在逐一地检验着大家的知识储备。

同事们在生产现场，对于出现的问题有着各种不同的见解。“这种浓厚的学习氛围和良好的工作环境，使我快速地融入到比亚迪、融入到运营组这个大家庭。”石建向记者分享。

今年10月中旬入职弗迪科技车架工厂的索东亮，岗位是品质领班，是济南市济阳区本地人。他入职后的最大感受是公司营造的“比学赶帮超”的竞争文化氛围，激励着他不断挖掘自身潜力和才干，提高了工作效率和自身技能，在竞争中大家相互帮助，相互超越，体现价值的同时，更带来了整体的提升。

“我们厂区还在建设，可能看到的条件比较艰苦，但明年配套就跟上来了。”济南比亚迪项目负责人指着园区东北角正在建设的一栋楼告诉记者，那是综合楼1号楼，明年将投入使用，里面将配套文体设施和商超等，前边是四层招聘中心会有室内篮球场和社区医院配套，在宿舍生活区除了员工二十几栋的公寓楼还有配套的文体设施。

经过一天的实地探访，记者发现拥有广阔发展前景的比亚迪济南工厂正在投产与建设同步进行，急需大量有志之士的加入。

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