985硕士：比亚迪的offer，坐标上海，年包51w，岗级E3，去不去

最近拿了比亚迪的offer，坐标上海，年包51w，岗级E3, 这个岗级大概什么水平呢，和互联网阿里对标大概什么位置，有大佬知道么？本人985硕士毕业4.5年

有网友说，我也拿了，比亚迪不是没有年终奖么，薪水跟你差不多。没有年终奖感觉比我现在还低，公积金还少。

也有网友问，给楼主的涨幅是多少?

楼主回复是30%

也有网友表示，E3给这么高的工资，D都没有这么多。

也有网友说，比亚迪的公积金是不是最低啊

楼主回复说是5%

也有网友说，比亚迪待遇在主机厂里算很低了，慎重考虑啊

同时也表示，找工作不仅要看当下，你还得放眼未来呀。如果一个企业整体待遇低，你进去拿高薪就说明未来成长空间非常有限，如果有薪资倒挂情况，那新来的那个高薪的肯定是被老员工排挤的对象。

现在新能源汽车行业待遇也越来越高了

比亚迪工程师真实工资曝光：211硕士起薪6800元，4年涨4900

作为当前国内新能源汽车的领军品牌，比亚迪集团内部的工程师，工资有多高呢？答案可能会出乎你的意料。

近日，网上有比亚迪集团员工曝光了真实工资待遇，其本人是211硕士，2017年以应届生入职，6800元的月薪。

到2021年3月，这4年来，一共涨了5次工资，累计涨了4900元。不过18年涨了两次工资，一共才涨1100元。

至今，月工资在11700元左右，年收入为11700*1.33*12=18.67万元。工作强度平均885或者886（周末加班）。

不过，同为国内知名企业，比亚迪工程师水平与阿里、腾讯这样的互联网大厂相比，具有不小的差距，即便是与蔚来、小鹏、理想这样的造车新势力相比，比亚迪也没有太大优势。

但是从另外一个角度来看，与长城、奇瑞、吉利这样的同级别车企相比，比亚迪的工资水平也属于行业正常水平。

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比亚迪薪资揭秘：求职者要提供过往半年的电子薪资单

以下是在职BYD的前同事花了很多精力整理的信息，期望可以给大家在求职时提供一些便利，大家必须点赞收藏起来。

BYD职位划分

BYD职级共分为9个等级：A、B、C、D、E、F、G，H、I。

其中A～G属于管理层，H、I为技工及普工，每个级别里面又细分为三个小级别，比如H1、H2、H3，G1、G2、G3等。

A为总裁，最高级别；I为普工，最低级别；F为工程师。

BYD员工薪资结构

BYD的薪酬结构比较单一，就是月薪＋绩效奖，很固定。

没有加班费，不存在所谓的义务不义务，属于责任制，事情少时可双休，可五点半下班，忙时需要周六过来，每天晚上十点，十一点下班都很正常。

没有年终奖，没有均摊，也没有旺季激励补贴等。

月应发薪资=底薪×（1＋绩效点），底薪是写入合同的基本薪资，绩效点是浮动的，大部分为0.33，也有0.36的，也有被扣至0.31的。

入职比亚迪三个月试用期、试用期期间只发底薪，没有绩效奖金。

薪资情报

普工的薪资，可以对标FOXCONN的员级，I级主要靠加班，H级有加班和绩效。

F级有绩效和补项，可以对标FOXCONN的S5+。

比亚迪I级员工工资五千左右，H级六千，G级七千五到一万左右，但各职位对应薪资差异很大，不同的事业部，不同的site差异很大，国内的很多制造大厂都是大同小异的。

BYD校招薪资表

跟学历和专业相关，本科、硕士，985、211等，每个选项都有对应不同级距，对号入座就好。

基本工资＝底薪x1.33（33%为绩效，无年终奖）

双非本：非211，非985

计算机类，车辆工程，通信电子类，自动化专业等?专业?相对?较高?。

跳槽BYD，请注意！

要求提供过往半年的薪资单

一同事应聘BYD，第一次是简单的电话面试，第二次面试和HR交谈，各方面都符合要求，但HR要求出具过往半年的电子薪资单！

这下同事很为难，简历上备注的过往月薪，牛皮吹的有点大，没有想到HR也是个精明人，大家的家底都是知根知底的。

这下，该同事就尴尬了。