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广州本田招聘2019招聘

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本田工厂员工招聘条件?

东区泰索斯人才同一招聘,其它什么关系介绍给钱都是假的,注意了,25岁以下

广州市技师学院这场毕业生顶岗实习招聘会,200多家企业来抢人

南都讯 记者王道斌 通讯员陆俊宇6月,就业季。校园里的“小鲜肉”们何去何从,又凭何优质选择?技工院校毕业生的就业形势常年来“风景独好”,不仅就业率、对口率居高不下,而且多是提前一年被“抢订一空”。 广州市技师学院今年的校园招聘会并不是为2019届毕业生举办,而是为2020届毕业生量身开设。“今年毕业的学生早在去年已落实就业去向,一毕业或还没毕业就已经转正。今年的招聘会我们统称为2020届毕业生顶岗实习预订会,让企业提前入校挑选人才。”学院招生就业处主任温志刚介绍,2020届毕业生共1773名学生将找寻“心仪”企业,进行顶岗实习。截至6月上旬校园招聘会召开之前,已有956名学生被广汽丰田、广汽本田、美的集团、海信集团、广州白云空港等名企预订,占比53.9%。是日,学院黄石、江高、广汽三个校区同时“开闸”,迎来200余家行业名企上演校园招聘“抢人大戏”。

205家企业提供4719个岗位 关键薪酬还高

上哪里找最符合企业需求的技能熟手,企业猎头的“嗅觉”总是极度敏感,哪里的人才好用,他们心里有谱。第一时间获悉校园招聘信息,600多家企业随即报名。经学院招生就业处综合考量企业规模、经济效益、工作环境、上班时间、安全状况等因素,最终授权于来自第一、第二、第三产业的205家企业。

在市技师学院的招聘会现场,入校“抢人”的企业有世界500强、中国500强、中外合资等行业知名企业,共为817名学生提供4719个工作岗位,求人倍率为6:1。

在黄石校区,针对现代服务产业系专业,近百家企业提供相对应的1200余个工作岗位。长隆野生动物世界、广东天农食品、广州芭比堂动物医院、广州金夫人摄影、广州粤快财税、广州市易网通网络科技、广东泰成逸园医疗养老、泰康之家?粤园等知名企业以诚纳贤,顶岗实习起薪多在3000元左右,正式毕业的工资水平可达到6000—8000元及以上。有在易网通就业的毕业生,刚毕业一年月薪已经涨至一万多元。

这些企业之所以这般“大气”,皆源于学生“好用”。“广州市技师学院畜牧兽医专业学生让人称心,我们用得舒心,客户放心。”多年招聘学院学生的深圳市联合宠物医院点赞道。在其招聘面试官中,便有学院的两名顶岗实习生。招聘负责人介绍,两名顶岗实习生黄铭聪(顶岗实习一个月)、谢明秋(顶岗实习一年,今年7月毕业转正),专业护理能力扎实,做事认真细心,深得领导和同事的好评,是靠谱的好苗子。

订单班堪称入校就敲定了稳定岗位

招聘会上,大多企业与学校已是知根知底、惺惺相惜的“老朋友”。广汽丰田、广汽本田、瑞派宠物医院(简称“瑞派”)、佛山市顺德区港太行贸易有限公司(简称“港太行”)等诸多企业每年都会如期“赴约”。这其中,丰田与学院的合作更是以丰田T—TEP项目订单班的形式,每年几乎整班“收编”。

据悉,学院与丰田于2009年9月签署T—TEP项目合作协议,这是丰田在中国内地设立的第31所T—TEP学校,也是在广东地区设立的第四所。该合作内容是丰田在全球推进的售后服务技术人员培训体系,每年从学院优秀学生中再择优成立订单班,严格遵照培训体系为丰田培养未来发展“生力军”。如今,双方合作已走过第11个年头。每年,丰田T—TEP项目专场招聘会都成为一场行业企业挑选“良驹”的“重头戏”。本次项目专场招聘会引来20家行业企业加入选人大战。最终,35名订单班学员通过逐一上台展示个人风采及面对面接受面试的方式,都找到了“心动”企业,并签订协议。

长期合作,是校企彼此吸引、共享共赢最长情的“告白”。这份长情“告白”会引发出更多的聚合效应。瑞派等企业与学院合作渊源已久,多年来,不断创新合作方式,共同致力于为行业培养优质人才、制定行业人才标准、推动行业技能交流、开发技能包等等,实现深度合作、产教融合。在助力学生就业方面,这些企业更是当仁不让。

有钱还是有前景? 技校生求职看重的这里都能提供

“刚走上工作岗位,强调薪酬待遇不现实,毕竟实力还不允许。我更看重的是能否学到实在的技能、本事,以及职业发展前景。”2017级汽车制造与装配高中班学生洪俊斐理性说道。两年前,他曾参加高考,分数上了本科线,却最终放弃而选择广州市技师学院。“一般的本科毕业好像也没什么优势,还不如踏踏实实地磨炼好一门技术,毕业后仗技走天涯。我相信,技能是硬核,技能在手,前程无忧。”学院的人才培养模式正符合他的风格,学习便如鱼得水。在本此招聘面试中,多家企业对他“示好”。

学生自我定位相对理性,但也架不住企业使出招人“法宝”。不少企业薪酬待遇诱人。实习年薪9.8 万元以上不在少数,实习月薪七八千元不稀奇,甚至上万元也在情理之中,而晋升通道也让人看到发展前景的无限可能性。

招聘企业多表示,企业的发展壮大离不开技能人才源源不断地支撑,换言之,企业需要不断引进技能人才,因此,技能才是就业和实现技能梦想的“硬核”。不少企业人力资源负责人奉劝在校生,要珍惜时光,用奋斗让自己变成“实力派”,因为社会很现实,“所有偷过的懒,都将变成打脸的巴掌”。

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