比亚迪电子有限公司招聘简章
比亚迪电子第七事业部招聘简章
比亚迪是全球领先的电子产品制造服务商，能够为客户提供设计、研发、制造、物流和售后等一站式服务。目前主要业务包括电子产品金属结构件、塑胶结构件、3D玻璃、陶瓷、充电器、锂电池Pack等零部件制造及电子产品整机设计、测试、组装等业务，其产品覆盖消费电子、 汽车电子、 工业电子、IOT等行业。
比亚迪第七事业部成立于2020年5月，是比亚迪集团垂直整合战略部署下的EMS制造商务，目前主要分布在：西安集贤、深圳宝龙、惠州大亚湾、长沙望城、印度金奈等五大生产基地。现有员工15000余人，目前主要产品包括手机、笔记本电脑、物联网模块、汽车零部件、轻轨通号，其产品覆盖消费电子、 汽车电子、 工业电子、IOT等行业。
招聘要求
1、符合法定劳动年龄 16-45周岁；
2、身体健康，无传染性、精神类疾病、经公司体检医院专业医师体检合格；
3、持有效二代身份证、相关学历证明。
招聘岗位
岗位类别
需求
岗位
岗位描述
需求
专业
操作工
/
1.遵守作业指导书的操作规程作业完成当天产能；
2.保持个人工位5S；
3.遵守公司信息安全管理规定，积极响应落实公司信息安全策略。
/
技工
设备
技术员
1.负责NXT贴片机、MPM/GKG印刷机的生产运作操作；
2.负责点胶机、固化炉的生产运作操作；
3.责任线体SPI、AOI直通率管控及提升，SPI、AOI及缓存机设备异常及时处理。
机械、电子、计算机等相关专业
生产
组长
1.协助领班安排生产工作，及时反馈生产异常；
2.落实班助安全、5S管理工作、成本控制；
3.积极配合领班对员工进行操作技能，操作规章等各方面的培训；
4.完成领导交办的其他工作任务；
5.遵守公司信息安全管理规定，积极响应落实公司信息安全策略。
工艺员
1.产线异常情况处理；
2.产线炉温签核；
3.协同其它部门完成产线生产任务；
4.夹治具验收。
测试
技术员
1.负责自动化线体机械手调试保养维护；
2.负责测试系统架设和维护，及时处理异常，保障计划达成；
3.验证测试工具可生产性，识别工具BUG，优化测试项。
维修工
1.负责组装下线不良分析
2.负责不良产生原因跟进及关闭
3.不良品分析排查与修复
福利待遇
模块
相关说明
薪资福利
1.操作工月综合工资4500-6500元，技工月综合工资6000-9000元；
2.公司缴纳五险，自愿加入医疗基金，享受医疗费用二次报销；
3.每月150元伙食补助，夜班人员另有夜宵补助；
4.享有法定节假，如年休假、婚假、产假等福利假期；
5.月度、季度评选优秀员工，奖励 80—200 元。
文化生活
1.宿舍配有空调、热水器、WIFI；
2.公司提供福利食堂，食堂饭菜烹煮炸蒸应有尽有；
3.工业园内新能源车免费充电；
4.健身、跑步、球类运动等体育设施齐全；
5.观影日、家庭月、社交趴等员工关怀活动丰富。
岗位发展
1.平台大、发挥机会多；
2.丰富的内部竞聘和晋升机会，体系化的职业生涯发展通道。
面试地点
地点
详细地址
乘车路线
联系电话
西安集贤
工业园
周至县-亚迪大道与振兴路交叉口北460米（东门）
周至103路集贤线/周至108路翠峰线
操作工面试13201696689
技工面试
15929305103
线上招聘
1.技工：简历投递li.hailong4@byd.com(请以姓名+应聘岗位命名邮件主题及简历)；
2.操作工：操作工直招，可扫码进行登记；
操作工直招登记码 比亚迪招聘公众号比亚迪最新招聘！速看→
比亚迪招聘简章
比亚迪股份有限公司（以下简称“比亚迪”）成立于1995年2月，总部位于广东省深圳市，业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业，是在香港和深圳两地上市的世界500强企业，截至目前吸纳就业超60万人，在全球累计申请专利4万项、获得授权专利2.8万项。比亚迪集团在2022年营收4240.6亿元，同比增长96.2%，实现了技术、产品和市场全面爆发，形成了以乘用车为龙头、各大产业协同发展的新局面；在今年一季度营收1201.7亿元，同比增长79.8%。比亚迪扛起时代责任和使命，坚定拥抱汽车电动化浪潮，打造中国和全球的新能源汽车龙头，走出一条绿色创新发展之路。
招聘要求1、符合法定劳动年龄（技工18-45周岁、操作工16-45周岁）；2、持有效二代身份证、相关学历证明(高中、中专学历持毕业证复印件，大专学历持毕业证及学信网学历在线验证报告）、操作证等证件（电、焊、钳、司机需提供相应证件）；3、身体健康，无传染性疾病。招聘岗位岗位类别 岗位方向 工作地点 操作工 汽车、电子、电池生产线一线生产工人。西安高新工业园
西安草堂工业园
西安集贤工业园
西安庞关工业园
宝鸡扶风工业园 生产运营类 钳工、电工、焊工、机修工、生产组长、调机员、调机工、CNC工、铣工、数控车工、电工花工、SAP操作工、设备操作员、操作控制员、线切割工、模具钳工、模具维修工、学徒工、注塑工、架模工、抛光工、省模抛光工、下料工、钢构装配工、实验员、二氧化碳气体保护焊工、汽车调试工、车工、车削工、电火花工、司炉工、磨工、初级技术员、机器人操作工、数控铣工、电气焊工、电极收发员、开料工、焊接学徒工、成品加工员、学徒工、钣金工。 产品开发&制造技术类 测量员、设备技术员、设备维护员、工艺员、调机员、汽车焊接工、技术员、编程员、磨工、CNC调机员、汽车装配工、维修工、检验员、绘图员、技术员、实验员、测试员。 售后服务类 续保专员、理赔专员、索赔专员、售后技术员、休息区服务专员、美容技师、机电技师、钣金技师、备件专员、备件计划员、喷漆技师、服务顾问、美容技师、技术主管、远程视频检查员、机电学徒、业务支持员、审核员。 品质&安环类 IPQC、IOC、OQC、计量员、检验员、分析员、质检员、调研员、测量员、测试员、实验员、保密员、废水处理员、保安、危化品管理员、消防监控员、消防员、环境管理员、安全管理员、危废管理员、安全及5S管理员。 物流类 叉车司机、厂内司机、物流员、配送员、牵引车司机、货车司机、周转员、运输员。 职能支持类 短视频创作专员、直播专员、统计员、综合助理、销售顾问、网络销售顾问、售前前台、市场专员、金融专员、营业员、餐厅接待组长、客房服务员、客服专员、交车员、交付员、商务员、仓库组长、仓库管理员、备件员、物料员、输单员、计划员、项目计划员、项目跟进员、项目员、网络招聘客服、杂工、交接员、清洁工、洗衣工、纯净水操作员、司磅员、管道工、宿舍管理员、园林员、挖机司机、饮品师、物资分拣工。 福利待遇
模块
相关说明
薪资
福利
1.操作工月综合工资4500-7500元，技工月综合工资5500-8000元；2.享有法定节假日，如年休假、婚假、产假等福利假期；3.购买社保、公积金，并额外为员工办理医疗基金，双保险；4.月度、季度评选优秀员工，奖励80—200元。文化
生活
1.宿舍配有空调、热水器、WIFI；2.公司提供福利食堂，食堂饭菜烹煮炸蒸应有尽有；3.工业园内新能源车免费充电，班车、轨道交通交叉运行；4.健身、跑步、球类运动等体育设施齐全；5.观影日、家庭月、社交趴等员工关怀活动丰富。岗位
发展
1.平台大、发展机会多；2.丰富的内部竞聘和晋升的机会，体系化的职业生涯发展通道。面试地点1.西安高新工业园 高新区新型工业园亚迪路2号（北区南门）
电话：029-88889999转22109
2.西安草堂工业园 鄠邑区草堂街道草堂科技产业基地秦岭大道西1号（西门）
电话：029-88889999转27296
3.西安庞关工业园 鄠邑区草堂街道草堂科技产业基地秦岭大道西1号（西门）
电话：029-88889999转27295
4.西安集贤工业园 周至县亚迪大道与振兴路交叉口北460米（东门）
电话：029-88889999转27927
5.宝鸡扶风工业园 宝鸡市扶风县南大街15号比亚迪线束工厂
电话：029-88889999转27927
官网招聘更多招聘信息
面向2023年全球本硕博毕业生招聘！比亚迪2023年春季校园招聘启动
比亚迪官方微信号迪声漂洋发布2023年春季招聘公告，面向全球本硕博毕业生伸出“橄榄枝”，涉及至少17个专业大类以上及60多个海内外地点。有意者可以通过比亚迪招聘的官网或者公众号申请。
比亚迪汽车。摄影/记者鲁力
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亮点
面向2023年全球本硕博毕业生招聘
此次招聘对象为2023届全球高校本科、硕士及博士毕业生。
招聘岗位含技术研究类、技术研发类、系统开发类、研发设计类、技术支持类、技术制造类、工程建设类、供应链质量类、项目运营类、运营管理类、销售类、职能类。
招聘专业包含机械类、电气类、电子信息类、数学类、物理学类、计算机类、自动化类、能源动力类、工业工程类、力学类、交通运输类、设计学类、材料类、化学类、仪器类、统计学类、工商管理学类等。部分岗位不限专业。
工作地点含深圳、惠州、西安、合肥、抚州、长沙、济南、郑州、常州、上海、淮安、芜湖、海外等60多地点。
投递渠道方面，有意者可以通过比亚迪招聘官网或者公众号申请。
招聘信息介绍，比亚迪2022年预计营业收入4200亿元，技术研发人员达到4.9万余人，授权专利截止到目前已达2.6万多件。公司于2022年入选《财富》杂志世界五百强榜单，目前公司涉足汽车、电子、新能源、半导体、轨道交通等领域。
此前，比亚迪产销数据显示，2022年其新能源汽车销量全年累计1863494 辆，同比增长 208.64%。全球资讯机构SNE research统计，2022年比亚迪动力电池总装车量（EV、PHEV、HEV）与韩国企业LG新能源同以70.4 GWh、13.6%的市占率排名第二。
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解读
企业用工保持强劲增长势头
比亚迪方面接受南方日报书面采访时介绍，2022年比亚迪进入快速发展阶段，营收及净利润大幅提升，各类人才需求也急剧增加。
据悉，春节后阶段，比亚迪正在筹备2023届春季高校招聘活动，其次是技能类及一线工人的招聘，比亚迪搭建多样的供需双方选择平台，通过“内部推荐”、“专场招聘”、“直播带岗”、“专车送工”、“设点面试”、“一站入职”等形式开展，在年后的招聘旺季日均招聘量千余人，有力地保障生产需求。
此次发布招聘也预示着，比亚迪筹备的2023届春季高校招聘活动正式启动，其中本硕博等高层次人才主要依托线上线下校园招聘的形式开展。
比亚迪方面也介绍，其实企业用工的有所变化。首先，随着企业战略调整和产业升级，规模及市场份额的进一步扩大，企业用工保持强劲增长势头；其次，伴随着多个城市研发基地的建立及投入使用，越来越多高学历人才加入比亚迪研发的团队，高层次人员占比的逐步提升将成为科技型企业发展的新常态、新趋势；最后，比亚迪从业人员平均年龄年轻化，也充分体现了年轻人对比亚迪的认可，展示出比亚迪人才梯队的科学性及稳定性。
2022年8月18日的新华社报道，据公司负责人介绍，比亚迪作为民营企业目前吸纳了50万人就业，今年月均新增就业2万多人。
【记者】李荣华
【摄影】鲁力
【作者】 李荣华；鲁力
大湾区创投前线
